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北城办事处聚焦党建主责强组织优服务

发布时间:2017-11-23 11:04:18作者:来源: 北城办事处访问量:


今年来,北城办事处党工委紧紧围绕“组织强起来、服务优起来、群众乐起来”的工作目标,多措并举进一步压紧压实管党治党主体责任。以“两学一做”学习教育为抓手,加强班子自身建设,倾力打造素质过硬、作风优良的党员干部队伍,为推进北城重点工作任务高效实施提供了坚强的组织保证。

创新方式,加强党员干部教育培训。结合党的十九大最新理论成果,采取办班集训、外出实训、送学参训等方式,对全处1100名党员进行分层分类轮训,坚定理想信念。采取集中点训和实地观摩相结合,举办社区无职党员专题培训班3320人次,锤炼党性意识。推广应用共产党员微信、汉江创客和QQ群等信息平台,建立基层党建微信群10个,探索党建工作“互联网+”、“智慧党建”等新模式,拓宽延展了党员远程教育覆盖面和受益面。

严格落实党员领导干部讲党课、双重组织生活等党内制度。初步建立了全处“精品党课库”和“优秀讲师库”,建立街道、社区两级党员“微信群”平台10个。编排帝乡大鼓《全民走进新时代》《再唱东方红》等“微节目”,将学习内容编排成顺口溜、表演、唱歌等10余套微型节目,激发社区党员参与学习热情。通过培训,广大社区党员认领“微心愿”1000多个,帮助解决子女上学护送、老人照料等困难1500多件,为群众提供证照代办、水电费缴纳代缴、生产生活资料代购等服务4000多次,赢得了群众认可和赞誉,使社区无职党员有岗位、有地位、有作为,激活了基层党组织“神经末梢”。

发展党员工作的质量进一步提高。严格执行《党章》和《发展党员工作细则》规定,严格实行发展党员公示制度,全年拟发展新党员20名,其中35周岁以下的达到80%以上;高中以上文化程度的达到90%以上;生产工作一线的达到90%以上。新发展的28周岁以下的青年党员,100%经“推优”发展,党员队伍结构进一步改善,党员队伍素质进一步提高,有机有序建设了一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。

全处党建“五强创示范”工作取得新成效。按照基层党建“整处推进”的要求,确定“示范党组织”25个,“一般党组织”10个。近年投入近500万元,把北关、东园2个社区打造成了襄阳标志性、湖北示范性社区。投入190万元新建1000平米的北园社区党群服务中心,高起点规划建设,严格按“7+X”高规格布局。

持续推进基层党建重点任务的整改落实。建立健全了防止党员失联的长效机制、基层党组织按期换届督促提醒机制等,巩固拓展了党员组织关系集中排查、党费收缴工作专项检查、非公企业和社会组织“两个覆盖”、抓党建促脱贫攻坚工作、机关党员干部学习教育和发展党员工作专项检查等8项重点工作任务,持续推进整改落实。已建立“查摆问题清单”1371个、“整改项目清单”1355个、“落实结果清单”1355个,确保边查边改、即查即改,效果显著。

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